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详细介绍

刘涛 老师(北京)


——互联网时代下的人力资源稽核专家

« 首都经济贸易大学人力资源管理学士

« 曾任亿利资源集团(上市代码:600277)人力资源总监

« 曾任北京海科融通支付服务股份有限公司(第三方支付终端市场的领军企业)HRBP

« 曾任快钱支付清算信息有限公司(万达集团全资控股公司)培训总监

« 曾任北京即时俊业软件有限公司(HK8119)人力资源经理

 

个人简介

刘涛老师有十几年丰富的人力资源实战管理经验;曾为上市公司建立过完善的企业人才培养体系、绩效管理体系等。

刘老师曾多次受邀为创值高科、即时科研集团、快钱、嘉事堂药业、红周刊、众信金融、亿利资源集团、普天新能源等多家著名企业,提供过企业战略管理、人力资源管理、企业中高层管理人员管理技能等方面的培训。

 

主讲课程

人力资源类课程

《互联网+人力资源管理新趋势》  《互联网+的人才盘点和组织发展》

《十步制定KPI体系》           HR如何成长为战略业务伙伴(HRBP)》

《给予目标的卓越绩效管理》     《企业战略落地操作实务》   

《如何选对人》                 《非人力资源经理的人力资源管理实践》

《基于绩效的管理面谈》         《岗位分析与岗位说明书编写》

《人力资源规划实务》           《胜任力模型操作实务》

《新员工导师实务》         

通用管理类课程

《高效工作计划和时间管理》 《新晋经理的管理技能提升》

《管理者角色认知和胜任力》 《基于目标导向的团队执行力打造》

 

培训风格

1、亲和力强,能够用简洁,浅显的语言传递学习的内容,容易使学员接受;

2、根据多年企业实践经验,课程设计以解决问题为导向,并提供有效的工具;

3、善于运用简约的咨询风格和引导技巧授课,能使客户有四两拨千斤的惊喜,培训以实操及工具应用见长,更以其诙谐幽默、深入浅出的课程风格深得学员喜爱。

 

客户评价

刘老师的课程很有特点,其中最重要的是有方法论的转移,实操性很强,真能帮助企业解决问题。                               —即时科研集团人事经理  赵经理

 刘老师带来的解决企业绩效管理问题的思想、方法和应用工具,对我们帮助非常大。                             —支付通企业服务事业部副总经理 侯总

以前一直困扰企业的薪酬和绩效问题,在刘老师的讲解中,终于找到了最佳的解决办法,感谢刘涛老师。                                 

—嘉事堂连锁有限公司嘉事唯众医疗器械人力资源总监 赵总监

老师授课认真,很有风范,培训的内容贴合实际,针对性强,风趣幽默。在一个个案例和故事中让我们得到了启发和收获。  —钱方科技人力行政经理 马经理

刘老师来我们公司讲课已经很多次了,每次都能给我们带来新的收获,感谢陈老师对我公司及我个人在HR领域方面的帮助。—众信金融人力资源经理 李经理

(此内容由www.china-mgt.com提供)
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