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详细介绍

员工内部竞聘和如何面试的面试技巧

 

一. 了解你自己

1. 个人天性测评

 测评

 互动测评结果点评

2. 自我的优劣势

 练习:个人优劣势画布

 互动点评画布

3. 如何写自我评价

 自我评价的用处和套路

 练习:写自我评价

二. 创建你的简历

1. 简历模板

 简历的基本规格

 练习:个人说明书

2. 如何让简历与众不同

 简历中的用词

 简历中的工作经历

 练习:创建你的简历

三. 分析面试岗位

1. 岗位职责描述

 练习:找出关键信息

 岗位职责透露的核心要素

2. 经验技能的要求

 个人技能经验的匹配度分析

 练习:优化提炼个人经验和技能

四. 准备面试

1. 面试流程

 流程节点逐个击破

 练习:面试流程自我分析

2. 面试中的问题与回答

 常见的面试问题

 问题背后的问题

 小组练习:

3. 不同岗位类型的面试

 管理岗位的面试

 专业岗位的面试

 

(此内容由www.china-mgt.com提供)
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